Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen.
Mit über 300 modernen Fahrzeugen, haben wir bei der Bremer Straßenbahn AG es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel bringen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Service- und Instandhaltungsteams, auf den Baustellen, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Wir alle sind die BSAG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.

Zur Verstärkung für unser Center Personal suchen wir, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochmotivierten und engagierten

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften für einen Verantwortungsbereich in allen personalspezifischen Themen
  • Steuerung, Begleitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
  • Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und dem Betriebsrat
  • Erstellung und Aufbereitung von Hochrechnungen, Standard- und Ad hoc-Reports personalwirtschaftlicher Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Implementierung neuer HR-Instrumente und –Prozesse
  • Aktive Gestaltung, Begleitung und Übernahme von HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), gerne mit dem Schwerpunkt Recruiting
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und BetrVG
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Serviceorientierung
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP/HR
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir Ihnen zu.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Alle Benefits können Sie auf unserer Karriereseite kennenlernen.

Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online- Bewerbungsformular im Internet bis zum 26.09.2021.